relations individuelles et collectives de travail
Modes Alternatifs de Règlement des Différents (MARD)
gestion des conflits collectifs
réorganisations, audits d'acquisition
épargne salariale et actionnariat
gestion des relations avec les IRP et les syndicats
droit pénal du travail
droit de la sécurité sociale et de la protection sociale
mobilité internationale